沈丘县人社局为高校毕业生就业导航

本文摘要：今年以来，为减轻高校毕业生人数减少、流动性低收入和不平稳低收入压力，解决问题专业不对口、学历层次偏高、结构性对立日益突出问题，沈丘县人社局强化领导、专责协商、统合资源，通过7条途径为高校毕业生低收入导航系统，力争全县低收入工作平稳发展。 积极开展高校毕业生低收入服务月专项活动。 目前，印发政策宣传品2000册，公布岗位信息600条，获取低收入受训岗位50个。帮助县教体局从高校毕业生中公开发表聘用教师236人、特岗教师160人。

今年以来，为减轻高校毕业生人数减少、流动性低收入和不平稳低收入压力，解决问题专业不对口、学历层次偏高、结构性对立日益突出问题，沈丘县人社局强化领导、专责协商、统合资源，通过7条途径为高校毕业生低收入导航系统，力争全县低收入工作平稳发展。　　　　积极开展高校毕业生低收入服务月专项活动。

目前，印发政策宣传品2000册，公布岗位信息600条，获取低收入受训岗位50个。帮助县教体局从高校毕业生中公开发表聘用教师236人、特岗教师160人。

三是对23名三支一挟人员展开了适当决定和管理服务，其中，支教19人，贫困地区4人。积极开展低收入服务系列活动，对符合条件的高校毕业生优先决定公益性岗位。希望和扶植高校毕业生自律创业。

对自律创业的高校毕业生，强化职业技能培训，实施小额借贷贷款及贴息等优惠政策，为其成功低收入获取智力反对和政策确保。充分发挥县人力资源市场低收入起到。增大宣传力度，修筑高校毕业生低收入服务窗口，为高校毕业生低收入获取全方位、优质、高效的服务。

当前，郑州富士康公司、上海达丰集团等知名企业正在冷淡召募中，其中，富士康为高校毕业生补贴的标准为600元/人，进厂后8至11月份，额外补贴200元/月/人。扩展企业人才储备工作。以企业人才储备为抓手，希望县工业园区各类企业招揽高校毕业生低收入，并引领高校毕业生到企业低收入。

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